只工作两个月就离职，后果是什么？
黄山市律师网
2025-04-03
只工作两个月离职，若未提前通知，可能构成违约。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，否则需承担违约责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或按法律规定提前通知。若雇主无过错，建议选择提前一个月书面通知；若雇主有过错，可立即辞职并要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需谨慎。若雇主无过错，提前一个月书面通知；若因雇主违约，可即时辞职并索赔。具体操作：1.无过错时，撰写辞职信，明确离职日期；2.有过错时，收集证据，书面通知辞职并索赔。
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