没有签劳动合同被第三方公司雇佣了，我该如何
黄山市律师网
2025-04-18
您虽未签劳动合同，但仍受《劳动法》等保护。可申请劳动仲裁，要求双倍工资。不及时处理，用人单位可能逃避责任，您将面临权益受损风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被雇佣，应：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与雇主沟通，要求补签或解释；3.若遭拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及补偿；4.必要时，咨询律师，提起诉讼。
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