在延迟退休政策下，灵活就业到哪年能退休？

延迟退休政策下，73年生女性的退休时间需视具体政策而定。分析：延迟退休政策的具体实施细节和年龄界限可能因地区和时间而异。对于1973年出生的女性，其退休时间将受到该政策调整的影响，但具体何时能退休，需根据届时实施的延迟退休政策中的年龄和缴费年限等条件来确定。提醒：若政策调整后，您的退休年龄显著延迟，且影响到您的生活规划，建议及时咨询专业人士，了解详细政策内容。
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具体操作：1.若政策明确规定了新的退休年龄界限，且您已达到或接近该年龄，应准备办理退休手续，包括提交相关证明材料、办理社保关系转移等。2.若政策允许在一定范围内选择退休时间，您可根据自己的实际情况，在符合政策要求的前提下，选择最适合自己的退休时间。3.若政策调整导致您的退休年龄延迟，且您希望继续工作，可与雇主协商签订新的劳动合同或劳务协议，确保工作期间的权益得到保障。4.在整个过程中，务必保留好相关证据材料，如政策文件、劳动合同、社保缴费记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，面对延迟退休政策，个人可采取以下方式应对：1.关注政策动态：及时了解国家和地方关于延迟退休的最新政策，以便做出相应调整。2.规划职业生涯：根据政策调整，合理规划自己的职业生涯和退休时间。选择建议：根据个人的年龄、健康状况、职业规划以及家庭经济状况，综合考虑后选择适合自己的应对方式。