公司破产,有没有赔偿?

黄山市律师网 2025-04-15
62岁员工在公司破产时有权获得赔偿。依据《企业破产法》等,员工可获欠薪、医疗补助及法定补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响晚年生活。
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62岁员工在公司破产时可获赔。操作如下:1.确认欠薪、医疗等费用并申报;2.等待破产清算组核实并支付;3.如未获足额赔偿,可依法追讨。
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公司破产时,62岁员工赔偿的常见处理方式包括支付欠薪、医疗等费用及补偿金。选择处理方式需根据员工实际情况和公司破产状况,确保员工权益最大化。
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