我与老板没有签任何合同

你提到公司拒绝签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你有权要求公司支付双倍工资。若公司拒绝，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁委员会仲裁，必要时还可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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对于公司一直未给你劳动合同的情况，你可以采取以下措施：首先，与公司人力资源部门沟通，要求提供劳动合同；若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供你在公司工作的相关证据；最后，根据劳动行政部门的处理结果，若公司仍不改正，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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从法律角度，你可以要求公司因未签订劳动合同而赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，公司未与劳动者签订书面劳动合同，若给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任。因此，若你能证明因公司未签订劳动合同给你造成了实际损失，你有权要求公司进行赔偿。